Formazione e ricerca, il nuovo polo per le competenze 4.0 di Philip Morris

Formazione e ricerca, il nuovo polo per le competenze 4.0 di Philip Morris

Formazione e ricerca, il nuovo polo per le competenze 4.0 di Philip Morris Formazione, trasferimento tecnologico e open innovation, ricerca applicata e rapporto università-impresa. Sono questi i tre pilastri “per l’industria 4.0” del nuovo polo in costruzione della multinazionale del tabacco Philip Morris, un centro per l’alta formazione delle competenze che si propone di preparare […]